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开源证券股份有限公司 召开2016年度领导班子民主生活会

     发布时间:2017-01-18    阅读次数:

  根据陕煤化集团公司党委《关于认真开好2016年度所属单位领导班子民主生活会的通知》文件精神,1月17日上午,开源证券召开了2016年度领导班子民主生活会。集团公司副总经理、总会计师赵福堂,集团公司“两学一做”第二督导组成员集团工会办公室主任董巨国出席了本次会议。公司领导班子全体成员,党群监察部、董事会办公室、总经理办公室负责人,各党支部支部书记参加了会议。会议由公司党委书记、董事长李刚主持。

 
  为了开好此次民主生活会,会前,公司做了扎实的准备。一是认真组织学习中央、省委和集团公司党委有关开好民主生活会的相关新闻报道和文件精神。二是公司党委研究制定了《开源证券公司2016年度领导班子民主生活会工作方案》。三是广泛征求意见,采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式,广泛听取党员、干部和群众的意见。党委书记主持召开征求意见座谈会,发放征求意见表,征求职工代表的意见和建议,共征集到干部群众意见建议56条,并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。四是开展谈心谈话活动,领导班子成员结合群众意见,立足本职工作,广泛开展谈心活动,沟通交换意见。五是认真撰写有关材料,领导班子成员深入细致开展党性分析,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题,亲自动手撰写个人对照检查材料。党委书记主持研究起草领导班子对照检查材料,审阅把关领导班子成员发言提纲,为开好这次民主生活会奠定了良好基础。
 
 
  会上,参会人员共同观看了央视新闻联播关于中共中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》的新闻报道,学习了《若干规定》全文内容。完成相关学习后,公司党委书记、董事长李刚首先通报了公司领导班子对照检查情况。他以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合征求意见建议情况,进行了深刻细致地对照检查,提出了班子今后努力的方向。

 
  在领导班子成员个人对照检查、开展批评和自我批评环节,公司党委书记李刚带头从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面对自身存在的问题进行深入查摆和剖析,分析产生问题的原因及根源,提出今后的努力方向及整改措施,并对其他班子成员提出批评意见和建议。随后,公司党委副书记、总经理陶娟等其他班子成员逐一进行了对照检查,深入查找剖析自身存在的问题,开展批评和自我批评。班子成员在团结紧张的氛围中开展批评和自我批评,既指出了问题、又达成了共识、增进了团结。
 
  会上,集团公司副总经理、总会计师赵福堂代表集团公司党委对公司领导班子民主生活会进行了点评。他认为开源证券领导班子能充分发挥党在企业的政治核心作用,班子成员自我批评开诚布公、积极主动,对自身的不足和缺点毫不避讳,互相批评开门见山、意见中肯、畅所欲言,使大家对自身存在的问题有了更加深刻的认识,这次民主生活会开得很好、质量很高,很成功。他指出,2016年开源证券在资本市场剧烈震动的大环境下,面临诸多不利条件,能取得这么多优异的成绩,这充分说明了开源证券的领导班子核心意识、看齐意识强,驾驭能力强,思路清晰,有长远战略意识。开源证券是集团公司推进三项机制改革的前沿单位,公司能充分嫁接社会高端资源,吸引高端人才,干部选聘市场化程度高,形成了大投行、大资管、大零售的发展格局。最后,赵总结合自身的工作体会谈到,金融企业,监管严、市场竞争激烈,管理人员压力巨大,开源证券的领导班子成员除了做好本职工作严以修身以外,还应更多加强沟通与交流,最大化的发挥团队的战斗力。

 
  会议最后,党委书记李刚做了总结发言,他指出,班子成员要按照赵总的讲话要求认真抓好整改落实,针对查找出来的问题,研究整改措施,制定整改清单,立行立改,确保民主生活会取得实效。在今后的工作中,开源证券领导班子将继续深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,落实好“两学一做”学习教育各项要求,以《准则》和《条例》为镜,恪尽职守,廉洁自律,不断深化企业改革,上下团结一心,为推动公司的发展做出新的更大的贡献。
 
  

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