坚持战略定力，打造一流券商。开源证券股份有限公司二届三次职代会暨2019年工作会议于2019年1月19日在西安召开。会议以“坚持战略定力 打造一流券商”为主题，回顾总结了公司2018年各项工作，分析研判了当前形势和问题，安排部署了2019年主要工作，号召全体开源人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在高质量发展的新起点，保持定力，苦练内功、全力以赴，共赢一流券商的无限未来！
公司党委书记、董事长兼总裁李刚及各高级管理人员、工会主席、子公司代表、二届三次职代会职工代表以及公司各部门、分支机构中层共计250余人参加了会议。
正式会议开始之前，首先召开了二届三次职代会预备会议，公司工会主席孙恳主持预备会议。预备会议听取了增补职工代表资格审查报告，通过了大会主席团成员、秘书长、副秘书长及专业工作委员会替补委员建议名单，通过了民主评议领导工作监票人、计票人建议名单以及大会议程。
随后，召开了第一次全体会议，会议由公司副总裁霍耀辉主持。党委书记、董事长、总裁李刚同志作了题为《坚持战略定力 打造一流券商》的工作报告。报告指出，在2018年全球90%以上资产负收益，证券行业史上又一个业绩寒冬的情况下，公司在陕煤集团等股东单位的鼎力支持下，按照董事会的战略部署，围绕高质量发展思路，以一流券商为目标，积极顺应市场环境，强化高质量人才和高质量风控体系建设，迎难而上、不懈奋斗，整体业绩、各项指标排名均实现了逆势增长，实现营业收入和净利润双增；行业排名逆势跃升，创历史新高；以营业收入排名进入中位数为标志，正式跨入中等券商序列；大投行大资管业务盈利四梁八柱开始显现；债券承销规模三年破千亿；资管主动管理战略转型成效凸显；品牌形象与日俱增，确立了陕债领先地位；客户规模、质量和创新业务能力持续提升；人才结构不断优化、合规风控质控防线不断稳固、中后台服务保障能力不断加强；补强净资本、退出新三板，为IPO扫清障碍；党建、扶贫、工会工作扎实推进，更上层楼。以上业绩充分展现了公司持续稳健的盈利能力、抗风险能力，彰显了公司强劲的增长势能和强大的核心竞争力。
报告同时指出，在看到成绩的同时也应辩证地看待公司目前存在的问题和不足，包括整体规模仍然偏小、盈利能力有待提高；业务发展不均衡、补短板任重道远；中后台管控服务能力仍有差距等等。
公司党委书记、董事长、总裁李刚向大会作《工作报告》
公司副总裁霍耀辉主持正式会议
公司工会主席孙恳主持预备会议
报告分析研判了国际、国内资本市场现状和发展方向，明确了公司未来五年的战略发展目标，即3-5年内成为营业收入和主要业务指标进入行业前20的中国一流券商、西部最佳券商。目标既定，重在执行。报告部署，公司要进一步坚持机制的力量、平台的“引力”，坚持人才领先战略，坚持投行和资管业务的长期战略耐性，打造高质量的运营管理体系和一流合规风控防线，树立党建领航优势，履行脱贫攻坚责任。公司上下要统一思想，保持定力，排除万难，一步一个脚印达成目标。
第一次全体会议结束后，职代会代表们分团审议了《工作报告》、《关于二届二次职代会提案处理情况及二届三次职代会提案征集情况的报告》、《关于2018年度劳动用工情况工作报告》及《2018年财务决算暨2019年财务预算报告》，并对公司高级管理人员进行了民主评议。与会职工代表在分团讨论的过程中，凝心聚智、积极建言献策，高质量地履行了职工代表的职责。分团讨论结束后，大会主席团认真听取了各团讨论情况的汇报。
分团讨论
主席团会议
在随后召开的第二次全体会议上，与会职工代表一致表决通过了《大会决议（草案）》，会议圆满完成各项议程。本次会议凝聚了人心，统一了思想，是一次民主的大会、共谋发展的大会。2019年，开源人将鼓足干劲，迎难而上，化共识为力量，变蓝图为现实，奋力谱写高质量和一流券商发展新篇章。
（文/高琪）
