开源证券2019年债券业务半年度工作会暨二季度 债券业务条线颁奖仪式举行

       2019年7月25日，开源证券股份有限公司债券业务2019年半年度工作会议在成都召开。副总经理杨彬，质量控制部、内核管理部、合规法律部、人力资源部、企业融资部、产业金融部、投资银行总部等部门相关负责人以及固定收益总部各业务分部负责人及业务骨干齐聚天府之国—成都，对上半年的工作认真总结、深入分析，对下半年的工作全面规划、展开部署。恒丰银行、潍坊银行相关人员受邀出席。
 
       恒丰银行总行债券业务中心主任曹韵宇、潍坊银行投资总监章延文分别就“银行间产品相关知识及合作要点”、 “共享金融生态回归实业本源”与大家进行交流分享。
 
 
       与会人员就目前工作开展情况、面临困难以及三季度工作计划进行汇报，就进一步加强债券销售工作以及三季度工作建议展开专题讨论。质量控制部、内核管理部、合规法律部、人力资源部、投资银行总部、受托管理部分别进行了提高执业质量、加强合规管理、提升商务礼仪、促进股债联动、加强受托管理等方面的深入培训。固定收益总部副总经理王妍对2019年上半年考核情况进行通报。
       2019年二季度债券业务条线颁奖仪式上，公司领导为 “开源证券2019年二季度债券业务条线债券业绩前三名团队”固收北京五部、固收北京四部、企业融资部，“开源证券2019年二季度债券业务条线进步最快三名团队”固收上海一部、固收上海三部、固收业务拓展部一组，“开源证券2019年二季度债券业务条线项目承做质量前三名团队”固收北京七部、产业金融部、固收深圳一部，“开源证券2019年二季度债券业务条线受托管理工作勤勉尽责前五名受托专员”关威、唐嘉林、刘毅兰、崔进、李薇颁奖。
 
       副总经理杨彬主要从上半年工作取得的突破及存在的问题以及下半年工作思路两方面发表讲话。他表示，上半年在全体人员的共同努力下取得了可喜的成绩。债券经营指标实现"三超"、债券风险管理持续加强、债券业务创新实现突破、陕西业务持续向好、健章立制强化管理、组织活动强化推介。2019年上半年已经过去，虽然在拓展市场、化解风险、拓展种类、深耕区域、优化团队、打响品牌等方面取得一定成绩，但是也仍然存在一些问题。债券销售受市场冲击，面临困难亟待突破、团队素质参差不齐、风险债券化解压力巨大。下半年要从持续推进风险化解，坚决守住风险底线、继续提升销售能力加快推进项目落地、打造素质过硬债券业务团队等方面着手。未来的几年，将是开源凤凰涅槃，持续赶超的重要阶段，任务更加艰巨，挑战也更加严峻。下一个十年，是属于资本的十年，挑战与机遇并存。为此，全体人员更要拿出百倍的信心和勇气，以更加细致的工作，居安思危，负重前行，2019年上半年，我们取得了十分骄人的成绩，但是绝不能躺在功劳簿上，凡是过往、皆为序章。今天，站在新的起点，新的跑道之上，希望大家能够用力奔跑，共赢开源一流券商的无限未来，实现更加精彩的人生。
 
       本次会议安排紧凑、内容丰富、干货满满，反馈良好，收获颇多。内部积极沟通交流使得大家对目前所遇到的问题及困难有了更清晰的认识，公司领导也有针对性的向各项目组提出建设性建议，希望在2019年下半年能够解决当前问题，取得突破性进展。外部与恒丰银行、潍坊银行的积极交流为下半年开展多元化债券业务奠定了良好基础。此次会议的内外沟通激发了固收各团队对工作的思考和共鸣，以及相互的交流和学习。各团队也充分感受到了公司的平台支持和全面服务，为 2019年下半年债券业务的顺利开展提供了重要的方向指导和大力支持，增强了大家做好 2019年下半年工作的信心。面对复杂的市场环境，我们要以开源人特有的素养和情怀，直面瞬息万变的市场，为全面完成全年各项工作目标和目的而奋勇争先，齐心协力，再创佳绩！
（文/叶亚楠）