凝心聚力促发展有为工会谱新篇——开源证券工会喜获集团“八项行动”先进基层工会

发布时间：2020-03-24 阅读次数：

近日，陕煤集团工会印发了《关于表彰2018-2019年度先进集体和先进个人的决定》，对近两年集团工会工作发展中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰，开源证券工会以扎实工作打造的硬核实力，在众多二级单位工会脱颖而出，荣获“‘八项行动’先进基层工会”称号。

       近两年，开源证券工会在公司党委和上级工会的正确领导和支持下，围绕公司高质量发展目标任务，切实做到“党有号召，工会有行动”，拓展“3+N”职工服务体系内容，打造“智慧工会”，深化“八项行动”，在重点业务发展、和谐劳动关系建设、企业文化建设、精准帮扶行动中，始终以服务大局、服务职工、维护职工权益为工作重心，奋发有为，为助力公司争创一流券商谱写新的篇章。
       劳动竞赛显成效
       开源证券工会提出了“同心筑开源，建功新时代”的立功行动号召，积极助力各业务条线发展，开展各类劳动竞赛活动。结合民主管理，落实职代会关于加强员工培训的提案，有机结合培训与劳动竞赛、岗位练兵，丰富竞赛领域、内涵和方式。对每项劳动竞赛采用阶梯式奖励机制，激励员工发挥潜力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，极大调动了职工的工作创造性。2019年共开展了30个技能培训、劳动竞赛活动，累计参与总人次达9900余人，累计获奖人次达2700余人，业务规模稳健增长，达到工会经费绩效目标，产生良好经济效益。
       维护权益构和谐
       近两年，开源证券工会在深化民主管理质效上下力气，做文章，以职代会为载体，维护职工民主管理监督权。2019年，7件职代会提案得到贯彻落实，职工参与管理载体作用得到发挥。完善民主管理工作流程，使民主决策职能充分发挥。加强职工代表培训力度，进行职工代表民主管理和职代会相关知识的培训，并开展有奖知识竞答。加强集体协商质效工作，对公司工资专项集体合同（草案）进行集体协商。开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动，畅通职工建言献策渠道。多举措、多载体，为构建企业和谐关系保驾护航。
       保障福利惠民生
       开源证券工会实施“关爱文化”，构筑凝心聚力桥梁。送福利惠民生，保障职工节日、生日等各项福利，积极履行企业社会责任，使职工福利与扶贫工作相结合，超额完成受到集团公司的表扬；送关爱暖人心，开展在职职工重大疾病互助保障活动和在职女职工特殊疾病互助保障活动，帮助职工减轻医疗负担。保障女职工权益，开展“三八”节插花、茶艺等活动，关爱职工家庭生活，宣传科学育儿方法。结婚、生育等慰问常态化进行，送温暖活动不断扩大人群。通过关爱活动为公司高质量发展构建和谐稳定的企业环境。

品牌活动聚力量
开源证券工会积极开展各类文体活动，“开源因你而不同”颁奖晚会、“书香开源”读书活动、“牵手春天”踏青活动，“同心筑开源、共赢新时代”职工趣味运动会等品牌活动彰显开源特色。日常坚持的“开源大讲堂”健康生活讲座、开源女子礼仪队、羽毛球、篮球、瑜伽等“亮点活动”以及西安城墙健康跑、北京长城2019“善行者”徒步公益活动等业余兴趣活动时刻充盈着职工精神文化生活。 2019年5月，公司瑜伽队代表陕煤集团参加省国资委第二届职工健身运动会的瑜伽项目荣获三等奖，人民网报道了此次瑜伽比赛的获奖情况，陕煤集团向公司发来贺信表示祝贺。