开源证券召开二届四次职代会暨2020年工作会议

 
        2020年1月18日，开源证券股份有限公司二届四次职代会暨2020年工作会议在西安召开，公司职工代表及全体中层以上管理人员240余人出席会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会精神，落实集团公司二届四次职代会暨2020年工作会议部署，总结过去一年各项工作成绩亮点，统一各方思想，谋划推动2020年高质量发展，稳步向一流券商发展目标迈进。         正式会议开始前，首先召开二届四次职代会预备会议，公司党委委员、工会主席孙恳主持预备会议。预备会议听取了增补职工代表资格审查报告，通过了大会主席团成员建议名单、大会秘书长、副秘书长建议名单、专业工作委员会更名及替补委员建议名单、民主评议领导工作监票人、计票人建议名单、集体协商代表建议名单以及大会议程。
        随后，召开了第一次全体会议，公司副总经理张国勇主持会议。公司党委书记、董事长、总经理李刚向大会作《夯实管理之基 聚焦战略高地 持续向一流券商不懈奋斗》工作报告（以下称《工作报告》）。报告指出，2019年是公司从高速发展向高质量发展转型的第一年，也是公司确立“一流券商”战略目标的起始之年。在全球经济延续疲软、国内宏观经济增速下降、资本市场曲折回旋的背景下，开源证券超额完成全年经营目标，营业收入、利润、净利润，乃至总资产、净资产的绝对值和行业排名均创年度新高，净利润增长近10倍，债券承销规模突破1000亿元，新三板业务蝉联行业第一，资产管理总规模超过1000亿元，进入行业前20位，整体规模、竞争力跨入行业前三分之一序列，资本实力、市场竞争力、盈利能力和品牌影响力显著提升，客户、员工、股东和社会效益高度共赢，合力推动公司进入更高阶次的发展平台。同时，要充分认识到净资本水平较低、业务与管理不均衡、企业文化有待明晰统一、人才梯队有待完善等短板，进一步加强战略业务突破能力，提升长期竞争力。  
        报告指出，2020年将是开源证券的管理提升年，是全面推动高速发展向高质量发展转型的攻坚年，是底定一流券商战略目标的关键一年。公司将继续保持一定的速度，超越行业平均水平的增速，确保增强公司活力，持续吸引优秀人才。力争在在“十四五”期末，营业收入50亿元以上，利润总额15亿元以上，成为具有核心竞争力的全国性、综合型上市券商。2020年，公司将集中优势资源，围绕投资银行业务、资管主动管理业务、研究业务、财富管理模式、坚持深耕重点区位经济以及科技金融发展六大战略要点持续突破，为一流券商建设蓄力筑基。  
        第一次正式会议结束后，职工代表们分团讨论审议了《工作报告》《关于公司二届三次职代会提案处理情况及二届四次职代会提案征集情况的报告》《关于公司2019年度业务招待费使用情况报告》《关于公司2019年度集体合同履行情况报告》《关于公司2019年财务决算暨2020年财务预算报告》，审议通过了《工资专项集体合同（草案）》，并对公司高级管理人员进行了民主评议。大家积极建言献策，提出了很多有建设性的意见和建议。分组讨论结束后，大会主席团认真听取了各组讨论情况的汇报。  
        在随后召开的第二次全体会议上，与会职工代表一致表决通过了《大会决议（草案）》。公司副总经理张国勇主持会议，要求各部门、分支机构、子公司要深刻领会《工作报告》，及时组织传达会议精神，按照工作报告和会议确定的目标任务和重点工作，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的斗志，凝聚一心、力出一孔，惟行惟勤、一往无前，持续向一流券商不懈奋斗。 （文/高琪 张庆元）