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开源证券工会女职委荣获陕西省能源化学地质工会“先进女职工委员会”荣誉称号

     发布时间:2020-04-15    阅读次数:

       近日,开源证券工会女职委收到了一份特殊的“礼物”---陕西省能源化工地质工会“先进工会女职工委员会”荣誉称号,该荣誉表彰2017-2019年在女职工建功立业和女职工素质提升工程中涌现的先进集体,这也是公司工会女职委第一次获此殊荣。
       荣誉的背后,是开源工会女职委以提高女职工素质为目标,以服务企业为己任,引领公司全体女职工“巾帼新作为,建功新时代”的真实写照。
       三年来,开源证券工会女职委在集团工会女职委及公司党委、本级工会领导下,团结引领公司女职工积极投入经营管理各项工作中,以女职工提素建功为目标,以服务广大女职工为出发点,加强女职工自身建设,促进女职工全面发展,在巾帼建功、权益维护、文化建设、和谐构建等方面体现了女职工自身价值,发挥了开源证券工会女职委的独特作用。
       发挥组织优势,集聚巾帼建功新动能。近三年,开源证券工会女职委建章立制,先后两次对原一届女工委员会进行替补选举,确保女工委组织健全。结合公司10个区域分会的建立,同步选举女工委员配备到位,积极开展基层分会各项女职工活动,形成了覆盖公司女工工作的组织保障。实现了女工组织基础网络化,有效地将全体女职工凝聚到了组织中来,进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。
       维护女职工权益,做开源丽人贴心人
近年来,在集团工会女职委关爱女职工健康“五个一”行动指导下,公司工会女职委不断加大女职工权益维护力度,切实为女职工办实事,办好事,形成一套完整的女职工权益保护机制。


女职工维权系列活动
       2018年组织签订《开源证券女职工特殊权益保护专项集体合同》,并且在执行中督查落实情况,切实保护女职工合法权益;参加陕西电视台《今日点击》栏目采访,就维护女职工权益、对《开源证券女职工特殊权益保护专项集体合同》修订条款进行解读。积极开展“女职工维权行动月”普法宣传行动,女职工维权微手册赠书宣传活动及网络有奖知识竞赛活动,使女职工权益保障落地落实。坚持开展女职工身心健康讲座,组织公司女职工加入集团工会女职委建设的“陕煤集团研发大厦母婴室”及“陕煤研发大楼托育幼儿园”;积极开展青年职工联谊活动,参加“七夕节联谊活动”“工会相约 煤陆情缘”联谊活动,解决女职工最关心、最直接、最现实的热点问题和难点问题。广泛开展在职职工重大疾病互助保障活动和在职女职工特殊疾病互助保障活动,帮助职工减轻医疗负担,送帮扶渡难关,为332名女职工购买女职工特殊疾病互助保险。三年来对女职工开展各类慰问和困难职工帮扶行动,共计154人次,总计93100元,做女职工贴心人,把公司党政的温暖送到大家心坎儿上。

各级工会积极开展三八系列活动
       助推企业文化建设,展现时代女工新风采。开源证券工会女职委在公司工会组织领导下,同步开展丰富的职工文化体育生活,坚持价值观引领女职工全面素质提升。每年举办的庆“三八”、“六一”亲子教育、心理健康和身体健康讲座,体现公司对女职工成长的人文关怀;每年开展的“牵手春天”踏青大赛活动深受女员工喜爱,增加了职工凝聚力;每年进行的《全员阅读.书香开源》读书活动,以激励女职工读书增智、读书立德,培养优秀家风;成立女子礼仪队,定期礼仪培训,在公司重大会议呈现了完美的开源形象。这些活动丰富了女职工文化生活,愉悦了精神,凝聚了力量,增强了荣誉感,全面提升了女职工综合素养。



女子礼仪队彰显担当

业务技能大赛
       岗位建功筑巾帼梦,助推开源新发展。近年来,围绕公司中心工作,开源证券工会女职委在公司工会组织开展的各项岗位练兵、技术比武、劳动竞赛及业务培训活动中,积极挖掘巾帼业务能手,激发女职工岗位提素,提升女职工业务技能。三年来,开源证券在金融领域斩获的各项大奖中,不乏开源巾帼的身影和贡献,彰显了开源证券的专业实力和品牌形象,极大助力公司铿锵玫瑰在金融领域的成长成才,建功立业。
新时代的发展,为巾帼竞展芳华提供了无比广阔的舞台,为女性建功立业创造了无比丰富的机遇。这就要求开源证券各级女工工作者既要有担当的宽肩膀,也要有成事的真本领,要实实在在地为职工服务。在今后工作中,开源证券工会女职委将继续履职尽责,以保障女职工权益,促进女职工发展为基本,培植更为和谐包容的社会土壤,期待广大女职工激扬巾帼之志,凝聚巾帼力量,在实现高质量发展、奋力迈向一流券商的今天,用奋斗展现“妇女能顶半边天”的别样风采,在奔跑中书写“巾帼不让须眉”的开源新华章。
(文/仇晶)
 

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