扬帆九月，起航开源

扬帆九月，起航开源

             ——2016新入职员工集中培训（一期）圆满结束

       九月的古城西安秋高气爽、草木清新，九月的开源证券群贤毕至、激情盎然。又逢一年开学季，2016年9月2至6日，来自全国各地分支机构及业务部门的133名新入职员工，满怀着激情与梦想汇聚于总部西安，参加了为期五天的集中培训。

       本次培训由公司人力资源部筹办，公司各职能部门及业务部门参与协同授课。考虑到本次参训学员中有刚从学校出来的新人，还有各业务团队骨干，业务开拓繁忙而无法抽出更多的时间参与培训，人力资源部尝试将课程进行了多维度多层次编排，所有参训学员分成了ABC三组，采取拓展训练+公共课+专项技能训练+考核多种形式的培训方式，课程涉及企业文化、办公流程、财务管理、合规风控，到资管投行业务、职场商务礼仪、营销技巧、团队建设、投顾管理等诸多方面，授课老师来自于公司相关部门的业务负责人和内训师团队。整个培训活动安排紧凑、秩序井然，并取得了圆满的成功。

       前两天军事化的拓展训练紧张激越而又不乏欢声笑语，汗水与热泪交织，艰辛与收获相伴。90后的激情与活力，在团队的坚持与坚韧、信任与协作之间得以升华，姑娘们不再相信眼泪与怯懦，男生们也懂得了勇气与担当。短短两天的拓展训练，在一个又一个困难面前，大家深深感受到了只有团结与协作才能让自己的力量更加强大。学员们从一个个陌生面孔到建立起兄弟姐妹般的友谊，彼此都感受到了开源这个大家庭的快乐与温暖。

       9月4日早上9时，ABC组共133名学员齐聚西北大学宾馆多功能厅，开始了三天系统的课程培训。本次培训得到了公司各级领导以及相关部门人员的大力支持，公司总经理陶娟莅临现场，其他参会还有：经纪运营总部总经理张伟、总监何辉、董事会办公室主任张国松、人力资源部总经理邰宁，还有公司的咨询顾问李竹老师也专程赶过来为每一位讲师加油助阵！

       培训开课仪式上，陶总发表了热情洋溢的讲话，从互联网时代券商业务转型，以及公司大投行、大资管、大零售时代的到来，向所有学员讲述着开源证券的经营思路和未来发展的壮美蓝图，同时着重强调了高速发展的开源对优秀人才的渴求，勉励大家要不断地用学习来武装自己，在提升综合业务能力的同时更要强化合规守纪的意识，开源的未来是需要我们每一位开源人共同创造和守护的！

       三天的培训课堂上，各位讲师细致的讲解、耐心的提问，与学员间的精彩互动，使得课堂气氛时而紧张时而欢乐，学员们不时报以热烈的掌声，脸上洋溢着会心的微笑。由业务团队成员共同完成的团队巨画项目充分体现了团队共创的智慧和协作精神。所有人员分成八组，各组成员进行分工、设计、指挥、测量和协作，经过短短3小时，18张长条纸拼凑的一幅有标准篮球场大小的开源证券图案巨画跃然纸上，平铺在西大的广场上，“自强不息，止于至善”的精神感染了现场所有的人。随着大疆无人机在高空航拍，大家不由自主的欢呼起来，彼此拥抱共享成功的喜悦。阳光下不仅有额上汗珠的晶莹，还有眼眶热泪的剔透！

       课程结束后，参训学员对所有老师的授课情况进行了评估打分，23名讲师的26门课程平均得分均超过了94分，经纪运营总部客服中心的内训师郑颖玥的《网上开户操作流程》课程获得了本次最高分99.54分，郑老师的课程编排、PPT呈现、案例分享和现场与学员间的互动，充分展现了一个讲师的专业态度。公司内训师团队是今年7月正式组建的，经过一个多月的学习和训练，并在此次培训中参与了21门课程的讲授，同时还承担了整个会议过程的会务组织和服务工作，从会场安排、各种物料的准备、会议主题宣传的设计、住宿及会议用餐安排、人员引导、考试组织和阅卷等各方面的服务，都体现出了他们的专业态度！内训师团队始终以业务能力为先导，以培养综合素质人才队伍为已任，虽然在课程内容和授课技巧上还稍显青涩，但相信通过他们坚持不懈地努力，在日常工作中不断地学习和实践，一定可以带动公司更多优秀的人将知识、经验进行有效的传承和推广！

       历时五天的“2016扬帆远航”新员工培训第一期活动在激动与欣喜之中落下帷幕。短短几天里，新员工感受到的不仅是企业归属感的提升，更是开源大家庭的温暖和爱！分别时刻，学员们没有互道珍重，而是相互勉励，希望在今后的工作中可以彼此间有更多的交流和学习，不断加强我们的业务水平和综合能力，为开源证券的腾飞增砖添瓦！

       2016，扬帆九月，启航开源...

       开源因我而不同，开源因我而精彩！