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银鹰展翅 慷慨前行

     发布时间:2016-11-10    阅读次数:

银鹰展翅 慷慨前行

 

--2016银鹰二期投顾服务综合技能培训顺利落幕

       为顺应公司经纪业务专业化转型的发展战略,培养具有全面财富管理能力的优秀人才,经纪运营总部于2016年10月12日在陕西交通技师学院组织开展了为期18天的投顾服务综合技能集中培训。                   

       本次培训囊括了全国各地分支机构的业务骨干、新营业部筹建人、总部见习人员、陕西省内各分支机构管理人员共计130余人。本次培训以内训、转训、外训三种方式相结合为培训模式,以准军事化训练及管理、讲师授课、市场实践、每日测验为活动设计,以个人积分与团队考核为考核方式,培训内容包含但不限于执业合规、团队建设与考核、投顾综合技能、全面财富管理、互联网冲击下的营业部发展等诸多具有现实意义的课程,内容翔实,解放思想。鉴于课程设置的不同,将参训人员分为三类,其中各分支机构的一线业务能手和总部见习人员共计48人全程参训,陕西境内分支机构管理人员选听《券商财富管理》课程,其他人员参训外训课程。丰富的活动设计和紧凑的课程安排使得参训人员不仅完成了自身专业知识的进阶,也更为系统地认识到转型的紧迫性和必要性。

       10月12日中午1点,48位全程参训人员总部集结后统一出发。前三天的拓展挑战、团队组建、准军事化训练等一系列紧张有序的活动给人留下难以磨灭的印象,对突出个人和优秀团体进行积分奖励也提高了大家的竞争意识。通过本次拓展训练,提升了公司员工的精神面貌,彰显了团队的执行力与组织纪律性,在团队配合面前考验了大家的协作和协调能力。同时也借由这个机会,团队成员之间、不同团队之间由陌生走向熟悉,形成你追我赶、共同进步的学习氛围,并为接下来的专业学习奠定良好的合作基础。

       10月15日一大早大家汇集于校内阶梯教室,经纪运营总部总经理张伟先生为本次培训活动致辞,勉励大家珍惜培训机会,加强专业能力和业务能力学习,进行个人职业生涯规划,在高速发展的当下完善自我,实现个人价值与公司发展的统一,随后授课学习正式开始。

        本次内训共计3天,由公司内部经验丰富的讲师和营业部经理构成,课程内容涉猎人员招聘与管理、团建与渠道开发、合规执业、投顾业务培训等诸多贴近业务、有益实践的方式方法,“接地气”的授课方式获得参训人员纷纷好评。转培训共计1天,以投顾全备技能提升为授课核心,在具体专业实践上给予参训学员系统化分析能力、技巧性执业方法、高效率办公方式等多维度全方面讲解,帮助学员梳理工作思路,创新业务发展。本次外训共计7天,期间请到业内知名专家、同业高管、专业讲师为大家倾情授课,无论是《基于财富管理的资产配置与理财规划实务》的全面财富管理技能,还是《券商财富管理》中的全局、全球、全生态意识,亦或是《营业部专业服务及发展探讨》中的营业部未来发展业态探讨,都让大家收获满满、思考良多。

       

        除了丰富全面的授课,每天晚上都会进行笔试测验或团队实操演练,依此进行积分评定,在持续考评过程中,团队的学习力、凝聚力不断增强。

        为使培训学以致用,期间特别组织安排了两天活动,分别是区域市场调查和会议营销,两天活动从策划、分工、方案实施、活动总结与考评全面考查了团队成员间的团队意识及业务拓展能力。活动中大家为了实现目标克服诸多困难的细节让人分外动容。两天的活动团队因为紧凑的时间安排最早清晨6点半出发,最迟夜晚近10点才返回培训学校,市场调查覆盖西安市城北、咸阳市区、三原县、泾阳县等区域,收集到调查问卷数百份;会议营销活动全天单团队最多进行了4场会销,所有团队总计开展近20场会销,场均30以上人次。诸多数据反映了参训学员踏实上进,积极进取的工作状态,一张张照片记录了流过的汗水,一份份成果篆刻着汇聚的智慧,最终逐渐形成了营销课件、市场活动方案等一系列可被日后实际工作使用的“宝典”。

        本次培训得到了公司各领导的高度重视和全力支持。10月17日晚以基于市场调查形成的活动方案展示与团队汇报作为阶段性测试考评,公司领导董事长李刚先生、副总经理霍耀辉先生亲自来到培训基地,认真聆听学员们的汇报过程。董事长李刚先生听完大家汇报后对学员的辛苦培训予以肯定和表扬,真诚地和学员们分享了他作为开源证券的董事长所秉持的企业态度和企业文化,同时勉励大家加强自身学习,保持奋斗拼搏精神,与开源共进步,与开源共强大!虽然时间接近凌晨,但是学员每个人都感觉到激情和动力,也更坚定了目前的职业道路。

        短短的18天培训在大家的依依不舍中完美落幕,在这里大家收获了同事友谊,强化了团队协作意识,精进了个人技能,形成了营业部发展的格局观,也纷纷表达了将复制此次银鹰二期学员的奋斗精神、专业知识、工作理念,将所学用于工作实践、将所得用于团队管理、将所想用于发展路径的工作计划,相信在不远的未来,这群“银鹰”一定能在各自的工作岗位上成为标杆!

        自强不息,止于至善;奋斗不止,慷慨前行!这就是我们,努力奋斗的开源人!

    

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