近日，开源证券2019年一季度经营分析会在总部西安召开，公司党委书记、董事长兼总经理李刚，公司全体高管、法律顾问，各部门、子公司负责人以及部分业务骨干共计50余人参加会议。会议通报了2019年第一季度公司整体经营业绩情况，各业务部门以及子公司依次汇报了2019年一季度工作开展情况、存在的问题和下一步工作措施，分管高管逐一进行分析点评。
开源证券2019年一季度业绩骄人，实现了首季“开门红”。在2018年业绩逆势增长的情况下，公司首季
营业收入和净利润增速迅猛，同比分别增长219.19%和656.25%。和上市券商相比，剔除去年亏损券商，开源证券一季度净利润增速排名第一，营业收入增速排名第二。营业收入、净利润规模超越了部分上市券商。
各项排名上升势头明显，创历史新高。根据中国证券业协会公布的2019年3月数据排名显示，开源证券营业收入、利润总额、净利润在行业131家券商中排名分别为43名、47名和48名，与去年同期相比排名依次提升39位、63位、62位。与2018年末相比，营业收入、利润总额、净利润分别提升11位、33位、35位。
补短板、强优势，各业务板块争先恐后、百花齐放，公司业绩四梁八柱更加稳固。自营、经纪业务等短板业务快速增长，大幅跑赢市场。股权、债券、ABS、资产管理等优势业务持续稳健发展，确保公司熨平周期，穿越牛熊，实现持续健康发展。
专业能力获得外部认可，荣获中债登、上交所、新财富等颁发的多项大奖，第十二届新财富中国最佳投行榜一举揽获“最佳新三板投行”“最具创新能力投行”“最佳资产证券化项目”。
李刚董事长在作总结讲话时，高度赞扬各业务部门取得的优异成绩，并充分肯定了中后台部门各尽其职为业务发展保驾护航作出的贡献。他指出，开源一季度成绩的取得既是市场的馈赠，更是大家先期投入、努力奋斗的回报。但在高速发展的同时，我们更要清醒的认识到现阶段风险防控压力增大，高质量发展任重道远。他强调，要坚持战略定力，坚定不移的发展开源投行、资管业务，坚定不移的向一流券商迈进。盯人而非逐事，要把引进人才、培养人才、锻炼人才、用好人才、留住人才作为公司发展的根本大计，要构建更加市场化的激励约束机制。要着重增强制度的刚性，严格按制度办、按流程、按规矩办，制度面前人人平等，任何人无法外之地。各级管理人员要发挥“关键少数”的作用，“讲政治、敢担当、改作风”，以上率下、协同配合，共同为开源证券长远发展和高质量发展贡献力量。
（文/乔敏）
