怎样正确理解和执行党的干部路线?

干部工作的内容很丰富，包含干部的培养、选拔、使用、考核、调配、教育、审查、老干部工作等方面。党的干部路线是这诸方面工作必须遵循的准则，党的干部路线也要通过这诸方面的工作得到落实和体现。
　　(1)按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，把坚持党的基本路线，思想作风好，具有一定专业知识和组织领导能力，能开创新局面的干部选拔到不同的领导岗位上，使他们担负起领导群众进行改革开放和社会主义现代化建设的历史重任。
　　(2)坚持任人唯贤，反对任人唯亲。选拔任用干部，要严格执行德才兼备的原则，不能以个人好恶和恩怨取人，更不能搞亲亲疏疏，拉山头，搞宗派，以我划线，培植个人势力。
　　(3)要正确了解和识别干部，做到知人善任。“知人”是“善任”的基础，要“知人”，就必须全面地熟悉、了解干部。要熟悉干部的思想作风和政治品质，了解他们的组织才能、工作实绩和各自的特点，这样才能更好地使用干部。为此，应当加强干部考察工作，通过各种方式，全面地、真实地了解干部。
　　(4)要合理调配使用干部，做到人尽其才。每个干部都有自己的优点和缺点，都有不同的志趣和特长。因此，要根据每个干部的不同情况，合理调配，正确使用，用其所长，避其所短。
　　(5)加强培养教育，严格管理，全面提高干部的政治业务家质。培养造就德才兼备的干部，一方面要有意识地把他们放到改革和建设的实践中经受锻炼，增长才干；另一方面要有计划地进行教育培训，提高他们的政治理论水平，丰富科学技术知识和管理知识。同时，对干部要严格要求，严格管理，加强经常性的思想教育。
　　(6)要关心干部的生活，帮助他们解决工作上和生活上的困难。做好离休、退休老干部工作，使之发挥余热，安度晚年。