掌握本领的基本知识和技能；在他人的指导下按清晰的流程完成辅助性或基础性的工作。
掌握本领域的专业知识和经验；能够熟练掌握常规业务流程和操作方法；独立承担常规工作任务，解决常见问题。
掌握本领域的专业知识和经验；能够熟练掌握本岗位业务流程和操作方法，能够发现问题，及时处理；能够独立承担有挑战性的工作任务，并能圆满完成。
熟练掌握本领域的专业知识和技能；能够独立开展工作并解决专业问题；能够发现工作中既定流程和方法的不足并进行优化。
熟练掌握本领域的专业知识和技能；在团队工作中能够带领团队其他成员开展工作并具有一定的领导力；能够运用个人较强的专业能力，解决工作中的问题，团队成员信任度高。
掌握一定的专业知识和技能，能够在他人的指导下，按照既定的业务流程和操作方法完成相关工作任务。
能够应用本专业领域的专业知识和技能，按照既定的业务流程和操作方法，独立承担工作任务并解决常见的专业问题。
业务中的核心成员，能够承担一定的业绩指标或较重要的工作任务。
一般业务负责人，作为专业领域的资深专业人员，具备较高专业水准，能够独立进行业务运作。
拥有较高的专业水准和业务创新能力，能够独立负责和组织较大协调范围或较复杂业务的设计和运作；承担较高的业绩指标，能为其他人员提供专业知识和业务方面的培训指导，具有清晰的可评价业绩。
对行业或本专业领域的发展动向有较深刻的洞悉和理解；能够独立做出重大项目或创新业务的可操作方案并组织实施；具有高超的管理能力和专业水准；对公司业务发展有突出贡献。
领导部门或业务团队完成业务目标，配合公司战略实施；对业务部门人才结构和能力建设负领导责任。
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