近日，陕煤集团召开2023年半年工作会暨2022年度目标责任考核表彰大会，开源证券荣获2022年度“国企改革先锋”称号。
近年来，开源证券深入贯彻中、省和陕煤集团关于国企改革三年行动方案的决定部署，坚持高质量发展和“一流券商”建设主线，向改革要动力，向机制要活力。今年5月，公司成功入选国务院国资委国企改革“双百企业”，是行业4家券商、陕西省12家企业之一。开源证券也成为陕西省唯一一家既入选“双百企业”又荣膺国务院国资委“国有企业公司治理示范企业”称号（全国40家、陕西2家地方国有基层企业之一，行业3家券商之一）的主体。此次荣获陕煤集团“国企改革先锋”称号，是开源证券在国企改革之路上的又一重要里程碑，充分体现了集团公司对开源证券在国企改革工作上的认可。 开源证券积极落实“因地制宜、因业制宜、因企制宜”的混合所有制改革原则，2012年率先完成混合所有制改革，2014年完成股份制改造，在陕煤集团所属企业中率先实现混合所有制的公司治理模式。按照中国特色现代企业制度要求，公司依法建立规范化的现代法人治理结构，制定《公司章程》及“四会一层”工作议事规则，于2017年完成党建工作纳入《公司章程》，坚持把党的领导融入公司治理各个环节，制定“三重一大”决策事项清单，充分发挥党委会发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。率先实现外部董事占多数的董事会配比，有效提高了董事会科学决策、依法决策和专业决策能力。公司全面落实经理层成员任期制契约化改革，坚持市场化、法治化的发展方向，实施“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”，全面推行“能者上、平者让、庸者下”良性循环机制。率先建立经理层集体决策机制，实行董事会领导下的执行委员会负责制，充分实现了经营层决策的科学性和稳健性。 强治理，夯基础，活机制，添动力。未来，开源证券将按照新一轮国企改革行动相关要求，持续提升公司治理能力，不断增强内生动力，并充分发挥示范企业和改革先锋的引领带动作用，在国有企业改革、国有经济整合和转型升级等方面作出更大贡献，为中国特色现代企业制度建设贡献力量。 （文/张子唯）
